第三个相信：相信“温度”的力量。

只有亲眼见过生活真相、亲手摸过人性温度的人，才能写出那些让观众“心里一紧”的瞬间。

所以我们要找的，不光是“会做内容的团队”，更是那些“有话想说、有痛要讲、有人要爱”的创作者。芒果想做的，不是追风口，而是把这些有温度的声音放大，让更多人听见。

聊了这么多关于行业，最后说说芒果准备怎么做。

有人说，芒果的优势在综艺，影视剧入场晚。正因如此，我们更懂得谦卑，也更知道不能单打独斗，更渴望和大家一起携手向前走。我们启动了一个“开放合作计划”，核心是八个字：真金实策，开放共赢。

第一，S级长剧：从“买卖”升级为“共创”

S级长剧我们推出“系列共创”与“价值后验”两种新模式：

一种是“系列共创”。如果大家手里有可以系列化开发的头部项目，芒果来保底制作成本，开放全渠道、全周期收益共享。平台收回保底后，收益优先返给你们。而且鼓励系列开发，第二部分成加5%，第三部加10%。

  “采购后验”模式，根据项目情况分为两种：一种是“阶梯激励+长尾分账”，按播出效果设置五层阶梯激励，达到第五层阶梯的项目，额外追加365天长尾分账，合作方最高可多获得1亿元奖励。另一种是“播前定级+播后校准”，播前约定签约价和摸高价，如果会员拉动达到约定值，直接补足摸高价；如果超过约定值的150%，额外追加365天会员分账奖励，最高2000万。

第二，A级长剧：保底分账，无忧前行

A级长剧我们新增“保底分账”模式。筹备或成片阶段的优质A级项目都可以谈。设定保底阶梯，常规分账半年；如果半年内分账超过4000万，分账周期再延长一年。我们愿意用真金白银，给潜力之作托个底。

第三，精品中剧：全新赛道，全维开放

最后是精品中剧。 我们全新开辟单集20-35分钟的“精品中剧”赛道，面向全市场开放。A+级及以上“全成本采购”，S+级额外加分成；A级“高保底+分账”，保底金最高85%；B级“保底或无保底+分账”。分账规则和长剧一样，周期最长能到一年半。

另外，前面谈到AI带来的冲击，归根到底是为了让我们更坚定地深耕内容之本。芒果也在互动剧、AI漫剧这些新形态上做了布局，发布了多项激励计划。背景PPT里有最新的互动剧招募通道，欢迎全行业的创作者与内容爱好者一起，共创好作品。

不管项目大小，只要内容够硬，芒果就是你最坚实的后盾。我们选项目，就信一个朴素的道理：把机会留给好内容，把收益留给用心做事的团队。

我相信未来的影视行业，不会是AI的独角戏，而是“人的智慧+AI的工具”一起演的交响乐。在这个新世界里，会有新的力量冒出来，也会有新的传奇被书写。